Човечки ресурси

Несторовиќ/Ковачевиќ: „Сигурно пристаниште“ на современите менаџери

Mindfulness тешко се преведува еднозначно, а најблиску може да го опишеме како свесно внимание. Прашање што логично се поставува е...

Човечки ресурси

Несторовиќ/Ковачевиќ: Го познавате ли својот внатрешен судија?

Постои причинско-последична врска Т-О-П: тензија, очекувања, последици, која доколку е обоена со ирационални очекувања , ги оневозможува...

Човечки ресурси

Несторовиќ/Ковачевиќ: Освестениот лидер и неговиот среќен тим

Дали навистина препознавате што им угодува и што ги придвижува вашите колеги? Постои ли нешто што би можеле да направите, некаква...