Бесник Шабани: Ме мотивираат резултатите од заедничката работа на тимот

Бесник Шабани е извршен директор на БЕ – ДА логистик - Македонија и БЕ – ДА Логистик Косово. За InStore ни ги открива предизвиците со кои се соочува во неговата работа, како и совети како успешно да се менаџира во логистиката.

Разговараше: Петар Чаушевски, petar@instore.mk

Како се одвиваше вашиот професионален пат и со какви предизвици се соочувате како извршен директор на БЕ – ДА логистик?

Мојот професионален пат започна со голема посветеност и желба за континуиран развој, започнувајќи од основните позиции во логистичката индустрија и постепено напредувајќи до позицијата извршен директор на БЕ – ДА логистик. Низ изминатите 5 години стекнав големо искуство во управувањето со логистички процеси, оптимизација на работни протоколи и стратегиски менаџмент. Како извршен директор, се соочувам со бројни предизвици. Еден од најголемите е управувањето со промени на пазарот и глобалните трендови, како што се новите технологии и променливите економски услови. Дополнително, како компанија која се грижи за безбедноста, ефикасноста и навременото доставување на услуги, мораме постојано да го прилагодуваме нашиот бизнис модел и да ги оптимизираме процесите.

Како се приспособувате на брзите технолошки промени во логистиката и какви иновации воведувате во вашата работа?

Брзите технолошки промени во логистиката се значителен фактор кој влијае на начинот на кој работиме и ги развиваме нашите услуги. Во БЕ – ДА  Логистик, ние секогаш се трудиме да останеме во чекор со најновите технолошки иновации, бидејќи тие ни овозможуваат да бидеме поефикасни, поконкурентни и да ја подобриме нашата услуга. Како одговор на овие промени, воведуваме напредни системи за управување со транспорт, како што се автоматизирани платформи за следење на пратките во реално време.
Паралелно, користиме и системи за анализа на податоци, што ни помага да ја оптимизираме маршрутата и да го намалиме времето за испорака, како и да го минимизираме трошокот.

Што ве мотивира во работата и на што се посебно горди од вашето досегашно работење?

Мојата мотивација во работата произлегува од мојата страст за постигнување на резултати и создавање вредност за компанијата, клиентите и тимот. Логистиката е динамична и предизвикувачка индустрија која секогаш нуди нови можности за иновации и подобрување, и тоа ме инспирира да се трудам секој ден да постигнеме поголема ефикасност и квалитет. Важно ми е да работам на проекти кои имаат конкретен и видлив ефект на компанијата, како и на задоволството на нашите клиенти.Во мојата работа, посебно ме мотивира можноста да водам тим и да ги гледам резултатите на заедничката работа. Секогаш се стремам да создадам позитивна и продуктивна работна средина, каде што сите членови на тимот ќе можат да се изразат, да се развиваат и да ги постигнат своите цели. Мојата најголема мотивација е успехот на тимот и компанијата како целина.Од досегашното работење, особено сум горд на постигнувањата во оптимизацијата на процесите и усвојувањето на новите технологии кои значително ја зголемија ефикасноста на нашата работа.Дополнително, горд сум што успеавме да изградиме силни партнерства со различни клиенти и добавувачи, што создаде стабилен и долгорочен успех за компанијата. Да ги гледате резултатите на долгогодишната посветеност и напорната работа е навистина наградувачки.Во крајна линија, најголемата сатисфакција доаѓа кога ќе видиме како сите овие напори се претворат во успешни проекти, задоволни клиенти и задоволни вработени, што ја прави целата работа исполнета и значајна.

Какви вештини треба да поседува една личност да за биде успешен извршен директор?

За да биде успешен извршен директор, личноста треба да поседува широк спектар на вештини, кои се комбинирани со лидерство, стратешко размислување и способност за управување со различни предизвици. Некои од најважните вештини за успешен извршен директор се:

1. Лидерски способности – Извршниот директор мора да биде лидер кој ќе ги инспирира и мотивира вработените да дадат најдобро од себе. Тој/таа треба да има визија и да може да го води тимот кон постигнување на долгорочни цели.
    
2. Стратешко размислување – Важно е да имате способност да гледате поширока слика, да предвидувате трендови и да разбирате како ќе влијаат промените на индустријата. Стратешко размислување помага при поставувањето на долгорочни цели и донесување на одлуки кои ќе ја водат компанијата во правец на успех.
    
3. Одлукодавни вештини – Извршниот директор често мора да носи важни и брзи одлуки. Важно е да можете да ги анализирате сите достапни информации, да ги процените ризиците и да донесете одлука која ќе биде најдобра за компанијата.
    
4. Компетенции во управување со финансии – Разбирањето на финансиските извештаи, буџетите и важноста на управувањето со финансии е клучно за секој извршен директор. Ова вклучува вештини за управување со трошоци, планирање на капитал и анализирање на финансиски перформанси.
    
5. Прилагодливост и флексибилност – Лидерите треба да бидат способни да се адаптираат на брзо променливиот бизнис амбиент, нови технологии и пазарни услови. Способноста да се прилагодите на нови ситуации и да останете фокусирани на целите е многу важна.
    
6. Емоционална интелигенција – Разбирањето на емоциите на другите и способноста за ефективно управување со свои и туѓи чувства е одлична вештина која помага во креирање на здрави и продуктивни работни односи, како и во решавањето на конфликти.
    
7. Вештини за решавање на проблеми – Како извршен директор, често ќе се соочувате со комплексни ситуации и проблеми. Важно е да имате способност да ги идентификувате проблемите и да разработите решенија што ќе ги надминат.
    

Вештините на извршниот директор се многу различни и бараат континуирано учење и развој. Исто така, важно е да има лидер кој ќе ја води компанијата со интегритет и кој ќе знае како да сноси одговорност за донесените одлуки.

Кој е вашиот совет до младите кои сакаат да ја градат својата кариера во логистиката?

Мојот совет до младите кои сакаат да ја градат својата кариера во логистиката е да бидат отворени за учење, упорни и проактивни. Логистиката е индустрија која брзо се менува и се развива, така што важно е да се прилагодите на новите трендови и технологии. Еве неколку конкретни совети: Непрестано учење и адаптирање на новите технологии, развивајте комуникациски вештини, бидете иницијативни и проактивни, фокусирајте се на тимската работа,  бидете упорни и трпеливи  пронајдете хоби или страст што ве опушта. Со овие совети, младите кои сакаат да ја градат својата кариера во логистиката можат да се подготват за успешен и долгорочен развој во оваа динамична индустрија.

Покрај многубројните професионални обврски, како го поминувате слободното време?

Слободното време го поминувам со семејството и пријателите, што ми дава можност да се опуштам и уживам. Понекогаш, за да се дистанцирам од секојдневните обврски, се посветувам на планинарење, кое ми овозможува да се наполнам со енергија и да бидам во допир со природата.