„Џон Луис Партнершип“ (John Lewis Partnership) објави дека склучил колективен договор со британскиот синдикат Usdaw. Овој потег доаѓа во период на законски измени во Обединетото Кралство што се однесуваат на синдикалните права, вклучувајќи ја и обврската на работодавците да им овозможат на синдикалните претставници пристап до работните места.**
Воспоставувањето соработка со синдикатот Usdaw е во согласност со овие законски измени и подразбира партнерство со синдикат што го почитува и уважува единствениот деловен модел на компанијата.
Правилото 58 од Уставот на „Џон Луис Партнершип“, кој го дефинира начинот на управување со компанијата, предвидува дека вработените, наречени Партнери, вклучувајќи ги и вработените во „Џон Луис“, „Вејтроуз“ и John Lewis Money, имаат слобода да членуваат во кој било синдикат.
Станува збор за законско право што вработените го користат веќе долги години.
„Овој договор ќе функционира паралелно со нашата посветеност на демократските принципи и ќе ги надополнува нашите постојни демократски структури. Нашиот Совет и форумите остануваат темел за обезбедување секој глас да биде слушнат во нашиот модел на компанија во сопственост на вработените, давајќи им на Партнерите вистинска можност да бараат одговорност од раководството и да влијаат врз одлуките што се однесуваат на нас, како денес така и во иднина“, изјави Џејсон Тари, претседател на „Џон Луис Партнершип“.
Колективниот договор значи дека „Џон Луис Партнершип“ сега ќе започне преговори со синдикатот Usdaw за практичната примена на договорот.
Истовремено, на претставниците на синдикатот ќе им бидат обезбедени потребните услови за извршување на нивните должности, како и за подобро запознавање со вработените и со самата компанија.
Како што истакнуваат од трговскиот синџир, ова треба да му овозможи на синдикатот да обезбеди дополнителна вредност како признат претставник на вработените во рамките на законските консултации, вклучувајќи ги прашањата за здравјето и безбедноста при работа, еднаквоста и обуката на вработените.
Како најголем синдикат на работници во малопродажбата во Обединетото Кралство, со значително членство и меѓу вработените во складирањето, транспортот, угостителството и производството, Usdaw поседува релевантно искуство што може да донесе придобивки и за вработените и за самата компанија, порачуваат од „Џон Луис Партнершип“.
