
На вчерашната седница на Надзорниот одбор донесена е одлука за смена на Мислав Галиќ од позицијата претседател и член на Управниот одбор на „Јамница“.
InStore.mk e онлајн поддршка на магазинот InStore, месечен магазин за трговија со стока за широка потрошувачка.
Магазинот во С.Македонија се издава од 2011 година, првично како самостоен проект на Кликер Маркетинг, под називот Target, а подоцна како дел од регионалното издание InStore, со канцеларии во Белград, Љубљана, Загреб, Сараево, Скопје и во Подгорица.
InStore е единствениот B2B трејд магазин во С.Македонија и се дистрибуира до целната група: трговци, произведувачи, дистрибутери и придружната индустрија. Магазинот го нема во слободна продажба. Секој заинтересиран може да се претплати на истиот.
Доколку работите во FMCG-секторот и сакате да го добивате InStore на вашата поштенска адреса, пополнете го формуларот и ќе ве контактираме. Полињата се задолжителни. Податоците се за интерна база и нема да бидат употребени за други цели.
На вчерашната седница на Надзорниот одбор донесена е одлука за смена на Мислав Галиќ од позицијата претседател и член на Управниот одбор на „Јамница".
Надзорниот одбор го именуваше Дарио Шалиќ за претседател на Управата на „Јамница", соопшти „Агрокор" на својата веб-страница. Како што се наведува, новиот претседател е менаџер со долгогодишен стаж во индустријата за пијалаци, кој богатото искуство го стекнал на различни управувачки позиции во големи интернационални и регионални компании.
На позицијата директор на стратешко-дистрибутивниот регион „хорека" во „Атлантик група" бил задолжен за сите пазари од регионот на поранешна Југославија. Од 2012 до 2014 година бил директор на „Хејнекен" во БИХ. Претходно, од 2005 до 2012 година управувал со продажбата на пијаците Coca-Cola на пет клучни хрватски региони, а од 2004 до 2005 година бил регионален директор за продажба во „Загребачка пивовара". Од 2001 до 2004 година бил вработен во „Кока-кола" – Хрватска на позицијата регионален директор за продажба.
Во текот на кариерата, тој бил фокусиран на продажба, оперативно работење, управување со финансиите и со човечки ресурси, односно на изградба на корпоративна култура, базирана на иновативност и одржлив развој. Со истите тие вредности, тој има намера да раководи и во управувањето со „Јамница", се наведува во соопштението на компанијата.