IN STORE in your country:
Makedonija   Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH  
Povratak na pocetnu stranu  
  Македонија Вторник, 12.12.2017 || „Гомекс“ отвори маркет во Бајмок  |  Тони Балажич преминува во „Панвита“  |  Во „Амазон“ работат 120.000 роботи  |  Нова фабрика на „Ла линеа верде“ до крајот на годинава  |  Основан е Клуб на извозници  |  „Теско“ претстави вина со понизок процент на алкохол  |  Незначително намалување на цените на храната во ноември  |  „Ист оф Ингланд ко-оп“ ќе продава храна со поминат рок  |  Стопиран увозот на крекери и кекси од Србија и од БИХ  |  Агенцијата „Берин“ одбележа 25 години работење  |  „Конзум“ и хрватските доставувачи со заедничка акција  |  „Бимилк“ прославува 65 години  |  Деловни резултати на „Кофола“  |  „Оркла“ ја купува „Хелт анд спортс нутришн груп“  |  Октомвриски индекси на прометот во секторот трговија  |  „Нестле“ гради фабрика за кафе и за бисквити  |  Пораст на индустриското производство за 1,3%  |  Прва Студија за социо-економското влијание на „Пивара Скопје“  |  „Унилевер“ ја купува „Сандајл брендс“  |  „Мигрос“ вложува во разладни орманчиња  |   ||
   

ЕУ: Задолжителна квота за жени во управувањето со компаниите

22.11.2017

Европската комисија ќе бара воведување задолжителни квоти за жени во управите на јавните компании во земјите на ЕУ.

Според предлогот, компаниите што имаат помалку од 40% жени во управата, ќе треба да им дадат предност на жените при избор на кандидати за пополнување на слободните работни места.

Претходниот план на Европската Унија за воведување квота од 40% жени не помина, затоа што Германија, Холандија и Шведска се спротивставиле со образложение дека тоа е прекумерно мешање во внатрешните работи на државите. Унгарија и Полска се спротивставиле од идеолошки причини.

Истражувањата покажуваат дека во последниве неколку месеци има сè помалку жени во менаџментот на компаниите што нудат хартии од вредност за продажба преку берзата, иако во изминатата деценија нивниот број бил зголемен.


Назад
 

 
 
 
back to top