IN STORE in your country:
Makedonija   Slovenija   Hrvatska   Srbija   BiH  
Povratak na pocetnu stranu  
  Македонија Четврток, 13.12.2018 || „Виталиа“ продава и во Бангладеш   |  „Нектар“ и „Нелт“ се здружија во Србија   |  „Старбакс“ ќе отвори уште 2.100 ресторани ширум светот  |  „Жито маркети“ прослави 30 години   |  „Дм дрогерие маркт“ забележа двоцифрен раст   |  „Розе“ во „Вашингтон пост“   |  „Виолета“ ја разубави скопска Гинекологија   |  Vincinni извезува во Јужна Кореја   |  Тридневна дружба на вработените на „Макпрогрес“  |  „Лакталис“ го купува „Нестле“ во Малезија за 40 милиони долари   |  Трговците избраа ТОП 100 производи  |  Милијардер купи удел во Starbucks  |  Перутнина Птуј“ ќе продава салами во САД   |  „Метро Бугарија“ воведува автентични млечни продукти  |  Сертификати за компаниите што се фер со потрошувачите  |  „Унилевер“ нема да се сели во Холандија   |  Трговците бираат топ 100 производи   |  Битола стана дел од големиот проект „Coca-Cola Активни зони“   |  Производителите на чоколадо се насочуваат кон Исток   |  Трошоците на живот на месечно ниво намалени, на годишно имаат раст   |   ||
   

ЕУ: Задолжителна квота за жени во управувањето со компаниите

22.11.2017

Европската комисија ќе бара воведување задолжителни квоти за жени во управите на јавните компании во земјите на ЕУ.

Според предлогот, компаниите што имаат помалку од 40% жени во управата, ќе треба да им дадат предност на жените при избор на кандидати за пополнување на слободните работни места.

Претходниот план на Европската Унија за воведување квота од 40% жени не помина, затоа што Германија, Холандија и Шведска се спротивставиле со образложение дека тоа е прекумерно мешање во внатрешните работи на државите. Унгарија и Полска се спротивставиле од идеолошки причини.

Истражувањата покажуваат дека во последниве неколку месеци има сè помалку жени во менаџментот на компаниите што нудат хартии од вредност за продажба преку берзата, иако во изминатата деценија нивниот број бил зголемен.


Назад
 
 
 
 
back to top